W chwili obecnej urlop macierzyński może trwać nawet rok. Jest to czas na odchowanie maluszka, nawiązanie z nim więzi i zaznajomienie się ze wszystkimi urokami bycia mamą. Czas ten jest przeznaczony wyłącznie dla mamy jak i dziecka, bowiem jest mnóstwo rzeczy które malec w pierwszym roku życia zdoła się nauczyć! Tych chwil z pewnością nie da się nadrobić a uczestniczenie w nich, spoglądanie na rozwój swojego dziecka dla każdej mamy jest czymś niezwykłym. Te cudowne chwile także dobiegają końca o ile mama planuje powrót do pracy. Z reguły dwanaście miesięcy razem mija bardzo szybko dlatego też istotne jest znalezienie odpowiedniej osoby na zastępstwo. Niania jakiej powierzymy własne dziecko musi być przede wszystkim osobą kochającą dzieci oraz swoją pracę. Jest to niezwykle ważne nie tylko dla nas rodziców ale również dla dziecka. Bardzo ważnie przy wyborze odpowiedniej niani jest nie tylko jej postawa, powinno się podczas rozmowy zwrócić uwagę na jej cechy osobowości. Każdy kto zamierza opiekować się czyimś dzieckiem musi posiadać duże nakłady cierpliwości, miłości i troski. W poszukiwaniach niańki pomocny może okazać się serwis zrzeszający nianie, opiekunki a także gosposie. By zdobyć więcej informacji warto zaglądać tutaj: oferty pracy opieka
Kategoria: praca
Delegowanie pracowników może być proste
Wysyłanie pracowników w delegacje dla wielu firm jest nadzwyczaj ważnym poleceniem. Wielokrotnie obecność pracownika jest rozstrzygająca w trakcie poruszania ważnych spraw związanych z działalnością firmy. W innym przypadku potrzebujemy pracownika posłać na ważne zebranie biznesowe z kontrahentem bądź potencjalnym klientem. By cała reprezentacja przebiegała odpowiednio oraz zgodnie z prawem każdy pracodawca musi znać regulacje prawne jakie go obowiązują. Na ogół gdy są to wyjazdy służbowe, niezależne od czasu trwania delegacji jednak na terenie państwa, wszystkie niezbędne przepisy są pracodawcy znane oraz wypełniane. Kłopot pojawia się gdy chcemy wysłać pracownika na czas kilku lub kilkunastu miesięcy do innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej. W tedy też obowiązują nas regulacje Unijne które mogą sprawiać wiele dylematów. By dowiedzieć się wszystkich istotnych wiadomości zaleca się wybrać się na kongres organizowany właśnie w tym celu. Warto także zapoznać się z tymi niezbędnymi informacjami dotyczącymi delegacji – dyrektywa 2014/67/UE